Командообразование в компании "Северсталь" Командообразовательные программы – это прекрасная возможность, которую можно использовать не только как самостоятельное мероприятие, но и как дополнение. Один из таких вариантов – сопровождение конференций. Основные задачи такой программы – налаживание коммуникации среди участников конференции. Это помогает познакомиться друг с другом, создать условия для налаживания более свободной неформальной атмосферы, в результате чего сама конференция проходит более естественно и свободно, участники открыто выражают свою точку зрения, лучше слышат мнения коллег, становятся более продуктивны как команда. Этой прекрасной возможностью и воспользовалось руководство компании «Северсталь», организовывая конференцию для своих региональных представительств. На конференцию собралось около 150 человек IT-направлений с 4 регионов для обсуждения и разработки нового совместного проекта. Командообразовательная программа была призвана познакомить сотрудников и дать им возможность повзаимодействовать друг с другом. Сотрудники должны были получить опыт совместного эффективного достижения цели, а также иметь возможность в дальнейшем задать вопрос любому из своих коллег и свободно общаться друг с другом несмотря на количество людей. В качестве сценария программы был выбран «Эликсир успеха», на поиски которого и отправились 10 команд. На этапах они проходили различные препятствия, катались на всевозможных командных санях и лыжах, зарабатывали ключи для открытия сундука. Всем командам сопутствовала удача, но Эликсир Успеха команды смогли найти только после того, как объединили усилия. Банкет после мероприятия закрепил благоприятные эффекты, достигнутые на программе. Сотрудники лучше познакомились друг с другом и наладили коммуникацию. Надеемся, что это улучшит взаимодействие между региональными представительствами компании и поможет сотрудникам более продуктивно общаться и работать, с полным пониманием того, что все они делают одно – общее на всех – дело! :)
Северсталь