Эффективный способ проведения совместных выездов и корпоративных мероприятий, который уже доказал свою привлекательность по сравнению с классическими корпоративами.
Термин «Тимбилдинг» происходит от английского «teambuilding» - создание команды. Тимбилдинг – ряд мероприятий и упражнений, целью которых является создание рабочих отношений, основанных на принятии и здоровой психологической обстановке, что в свою очередь ведет к резкому повышению эффективности рабочей группы. Участники команды осознают свои слабые и сильные стороны и учатся использовать их для достижения максимально эффективности в работе.
Впервые такой способ работы с коллективами использовался при подготовке американских отрядов специального назначения еще в 70-х годах прошлого столетия. Показав свою высокую эффективность, очень скоро тимбилдинг нашел свое применение в коммерческом и социальном секторе.
Основатели «тимбилдинга» утверждают - основной ресурс организации – это люди. Если на предприятии существует агрессивная или излишне напряженная обстановка, то в первую очередь страдают коммуникации и взаимодействие сотрудников, что с высокой вероятностью снижает его эффективность и прибыльность.
Мы всегда с осторожностью относиться к тем, кого мы не знаем, и наоборот, работать с людьми, с которыми прошел огонь и воду значительно легче и комфортней. Производительность каждого участника коллектива с позитивной психологической атмосферой значительно выше.
Так же тимбилдинг позволят развить важный фактор разделения ответственности с другими членами коллектива, от проседания которого часто страдали предприятия в эпоху социализма.
Корпоративный тимбилдинг - мероприятия, повышающие лояльность сотрудников к своей компании и способствующем улучшению психологической атмосферы в коллективе. Корпоративный тимбилдинг в наше время принимает самые разные формы и форматы. Программы, связанные с творческой самореализацией и созданиями предметов интерьера, которые можно устанавливать в офисе. Экстремальные и спортивные программы, которые хорошо подходят для молодых коллективов и способствуют быстрому налаживанию коммуникационных связей. Активные программы, позволяющие участникам расслабиться и получить заряд хорошего настроения.
Очень часто наши заказчики приходят за реализацией нестандартных внутренних задач связанных с корпоративным ценностями или внутренним пиаром.
Корпоративный тимбилдинг – командообразование для сплочения коллектива с заданной механикой и тематикой, которое позволит осознать свою ценность и необходимость каждому своему участнику.
Основные составляющие хорошего корпоративного тимибилдинга
Компания «TeamMaster» предлагает компаниям, организациям и частным лицам проведение и организацию тимбилдинга в Москве и Подмосковье, который может быть эффективным дешевым и достаточно бюджетным способом проведения корпоративных мероприятий.
Мы имеем обширный опыт проведения программ Тимбилдинга на площадках Москвы. В зависимости от программы это может быть парк, сквер, лесопарковая зона, и, при некоторой подготовке, даже места общественного отдыха.
Так же не стоит забывать о тимбилдинг в помещениях. Для этого подходят лофты, конференц-залы, рестораны. Чаше всего такие проекты имеют творческую или интеллектуальную направленность.
И конечно же стоит упомянуть такую важную часть городского тимбилдинга как квесты. Квесты по богатым своей историей улицам нашего города. Особенно хорошо такие программы проходят в центральных районах, изобилующими памятниками архитектуры и многочисленными историями, связанными с ними.
Тимбилдинг в Москве также может проводиться на площадках в пределах ближнего Подмосковья или площадках общего пользования при предварительной подготовке и может послужить неплохой экономией бюджета.
Тренинги командообразования – сложные тренинговые программы с четкими и, часто, жесткими правилами. Программы, предполагающие серьезную предварительную подготовку участников. Проекты такого формата проводятся для подготовки участников к большим стратегическим переменам на предприятия или для обучения сотрудников конкретным навыкам.
Цели тренингов командообразования
В современной организации сотрудник не может работать обособленно от остальных членов команды. Взаимодействовать приходится. Тренинги командообразования проводятся для улучшения эффективности этого взаимодействия.
Тренинги командообразования позволяют добиться позитивной динамика в атмосфере коллектива, создают благоприятную среду для развития коммуникаций и, как следствие, роста эффективности одела и, как следствие, всей компании в целом.Так же тренинги командообразования являются хорошей платформой для психологической диагностики сотрудников компании.
Тимбилдинг мероприятия становятся все более разнообразными. Даже самый простой выезд с сотрудниками на природу несет в себе следы командообразования и может положительно сказаться на внутренней атмосфере коллектива.
Виды тимбилдинг мероприятий:
Квесты и программы ориентирования
Программы, связанные поисками и решением различных головоломок. Проводятся в городских районах, лесопарковых зонах и помещениях. Самые адоптируемые программы из всего нашего арсенала. Обладают наибольшей гибкостью и толерантностью к месту проведения.
Активные сценарные программы
Классические программы командообразования. Несут в себе сценарную составляющую. Пиратская легенда, «Форт Боярд», олимпийские игры, и многие другие. Самый легкий и часто самый востребованный вид тимбилдинга.
Экстремальные программы и программы на основе веревочного курса.
Иногда некоторый выход за пределы зоны комфорта может быть полезен. Взгляд на ситуацию по-другому. Экстремальные программы помогают получить позитивный опыт командного взаимодействия в нестандартных условиях и способствуют росту доверия в коллективе.
Творческие программы
Программы для раскрытия творческого потенциала сотрудников. Могут быть как более индивидуального характера, так и связаны с созданием глобальных форм самовыражения вроде гигантских марионеток или корпоративны картин.
